知豆欠薪数月不发，还要搬离？

[车友头条-车友号-第一电动网]  近日，电动知家后台收到多位员工的投诉反馈，知豆( 参数 | 询价 )电动汽车有限公司拖欠员工工资数月不发，部分“被放假”的员工从3月份开始在家等待公司通知上班，却迟迟等不来消息。

放假期间员工需要随时等待公司召唤，否则“无法联系上”按旷工处理。然而员工在放假等待期间，不但没有接到通知上班，承诺的放假期间的“最低工资”也迟迟不发放。更为严重的是，在放假前拖欠的1-3月份正常工资，到目前仍然没有发放，并且不知道什么能发。

员工表示，对公司遇到的困难，大家都可以理解，也愿意跟公司一起渡过难关，但是公司的承诺一直不能兑现，而且对员工询问，也不能正面回应，让员工无法接受。部分员工已准备申请劳动仲裁，甚至起诉。

电动知家了解到，今年初，公司发布放假通知称，公司所属各分子公司/各部门，受国家政策，新能源汽车消费市场环境和国家、地方补贴政策变化等因素的影响，公司目前遭遇到阶段性经营困难，公司正稳步实施调整变革，积极寻求突破，为实现公司战略转型目标，结合公司现状，决定实施阶段性放假，主要内容如下：

1、放假时间：从2019年3月1日起开始，结束时间另行通知；

2、放假对象：先由各分子公司/各部门（以下统称为“各单位”）分管领导牵头，梳理业务并根据近期发展需要，组织评估确定放假人员名单（姓名、工号、部门、岗位等信息），于2019年2月26日前提报人力资源部并经公司批准后实施；

3、放假员工工资：放假期间，公司参照国家相关规定，2019年3月份工资按员工本人月工资标准执行，从4月份开始的工资按各单位所属地当地政府规定的最低工资要求执行；放假期间，各公司正常为放假员工缴纳各项社会保障和公积金；在放假期间，根据公司安排，需要放假员工来上班的，则根据本人本月实际工作的天数按照其原月工资标准进行计算；

（文/车友号 第一电动网）